Je communicatiestijl is van instruerende aard zoals ook die van je gesprekspartner. Ook je psychologische basisbehoeften zijn hetzelfde nl. het bereiken van resultaat. Aandacht voor de persoon heeft niet jouw hoofdfocus, maar de taak die volbracht moet worden. Jullie willen allebei doen wat je zegt, dus is het belangrijk om aan te geven wat je gaat doen en waarom. Hierdoor wordt het vertrouwen tussen jou en je gesprekspartner alleen maar groter. Je kunt ook direct beginnen met wat je wilt bespreken. Je gesprekspartner vindt dit geen probleem. Let erop dat je gesprekspartner graag to-the-point komt en dat geduld niet zijn sterkste kant is. Het proces van het gesprek is zeker zo belangrijk als het resultaat. Het is tevens goed om korte termijn doelen te stellen waarbij je in de gaten moet houden dat je leerdoel via een duurzame oplossing gerealiseerd zou moeten worden.
Stresspatroon gesprekspartner: oplopend van extreem instruerend zijn, naar analyserend gedrag vertonen tot coöperatieve gedragingen.
